人材派遣サービス
Service
今日の日本では少子高齢化や労働人口の減少などで労働力不足は深刻な問題です。
さらに、新卒者の3年以内の離職率は3割を超えるなど、人材採用は年々過酷になっています。
そこで我々が提供するのが
外国人留学生の人材派遣という選択肢です。
現在、日本で滞在する留学生は20万人以上。
その内の7割がアルバイトなどで生計を立ており、 そして6割以上がその後も日本での就職を望んでいます。
しかし、外国人留学生の国内就職率は3割程度で、海外人材の採用はまだまだ進んでいません。
政府でも留学生の就職率を5割に向上させる案が取りまとめられるなどして、
今、外国人留学生の採用が大変注目されています。
この機会に人材の豊富な外国人留学生の採用を考えてみてはいかがでしょう?
充実のサポートで就業をアシスト
人材派遣のエキスパート
「KASEI CAREER NEXT」の人材派遣
「KASEI CAREER NEXT」の人材サービスは、
人材派遣の基本となる“業務に合った人材”、“優れた人材”のご提供はもちろん、
企業や個人情報などの機密保持、および、より効果的・効率的な活用方法、
さらには次の一手を睨んだ組織・人材戦略のご提案など、あらゆるニーズにお応え致します。
お仕事のしやすい環境づくり、
企業様の向上につながるよう努めております
派遣スタッフの研修および教育
日本人派遣スタッフ、外国人派遣スタッフを問わず、
日本企業で働ける研修および教育をおこないます。
三者納得の採用を提供
人材紹介＆紹介予定派遣
紹介予定派遣における
「完全成功報酬型」の採用
紹介予定派遣としてご紹介した人材がクライアント様に入社して一定期間勤務した後、
成功報酬として契約時に定めた紹介手数料をお支払いいただきます。
- ご依頼
- 業務詳細の確認
- 人選
- 候補者のご紹介
- 採用決定（内定）
- 就職開始
- 入社後のフォローアップ
人材紹介職種一覧
業務内容については、
オフィスワークや技術者などの
専門的・技術的労働者等、
幅広い職種で派遣いたします。
オフィス内勤系
- 一般事務、営業事務、総務、人事、法務、秘書、貿易、国際事務、通訳、翻訳、受付、広報、宣伝、企画、マーケティング、etc.
IT関連
- SE、プログラマー、ネットワークエンジニア、運営管理、保守、メンテナンス、CADオペレータ、設計、イラストレーター、WEB関連、etc.
製造・物流軽作業
- 製造業務（組立・加工・切断・検査）、梱包、仕分け、検品業務、入出庫、運搬業務、旋盤、溶接、倉庫管理、etc.
営業・販売・接客
- 新規営業、ルート営業、アパレル、ジュエリー販売、携帯ショップ、レジ業務、ホールスタッフ、etc.
テレマーケティング
- テレフォンオペレータ、テレマーケティング、調査業務、受発注窓口、etc.
保育士・介護士・栄養士
- 幼稚園教諭、保育士、介護福祉士、介護補助士、栄養士、etc.
派遣スタッフ（有期雇用スタッフ）
派遣スタッフ
（有期雇用スタッフ）
- 国内人材
- 日本人スタッフ
- 海外人材
- インド、インドネシア、ウズベキスタン、カンボジア、シンガポール、スリランカ、タイ、ネパール、バングラディッシュ、
フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、モンゴル、中国、台湾、韓国、香港
派遣スタッフ（無期雇用スタッフ）
派遣スタッフ
（無期雇用スタッフ）
KASEI CAREER NEXTでは、自社の正社員として【無期雇用】を行い、技術者の人材派遣も行っております。
当社の無期雇用社員となる為、労働者派遣法における期間制限がございません。
スポットでの技術案件から、長期での労働者派遣もご提供しております。
外国人雇用に特化したサービス
人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣
留学生アルバイト支援
日本国内でグローバル人材を活用する方法
紹介予定派遣としてご紹介した人材がクライアント様に入社して一定期間勤務した後、
成功報酬として契約時に定めた紹介手数料をお支払いいただきます。
- 技能実習生活用
- 企業の直接雇用
- 留学生
アルバイト活用
- 特定技能
（新設在留資格）
※当社は技能実習生の監理団体ではない為、技能実習生活用には対応しておりません。
グローバル人材を受け入れるメリット
- 企業の活性化
国際化の促進 - コミュニケーション
能力の向上 - ダイバーシティ
マネジメント - 海外事業展開
の足がかり - 優秀な人材の
確保 - 人材不足の解消
- 企業の活性化・国際化の促進
- コミュニケーション
能力の向上 - ダイバーシティ
マネジメント - 海外事業展開
の足がかり - 優秀な人材の
確保 - 人材不足の解消
グローバル人材が活用される職業とは
- 技術業務人材として
- CAD、デザイナー、プログラマー
機械加工、設計 - 海外には技術に優れた若手人材が多く存在します。日本語能力は文系人材に比べると劣る部分がありますが、専門知識および技術面での能力は非常に優秀です。
- 通訳業務人材として
- グローバル人材の通訳
来店されるインバウンドや在日外国人の接客 - 留学や観光で来日する外国人の数は年々右肩上がりに上昇しており、更に2021年には世界的イベントである東京オリンピックが控えています。日々の生活において、外国人の対応ができる通訳人材の需要が大幅に増加しています。
- 国際業務人材として
- 事務 ： 文書作成、メール
営業 ： 海外へ営業時のエスコート - これからの海外進出の足掛かりとして、また既に海外取引先とのやり取りをしている中での事業拡大として外国人メンバーを取り入れ、社員として教育することにより、会社の将来を見据えた事業計画のひとつとして、グローバル人材の活用があります。